Carolina Vega: mentora de carrera y liderazgo, ex ejecutiva de Microsoft para Latinoamérica, financiera senior con más de 27 años de carrera corporativa, ingeniera civil electrónica y MBA, conferencista y facilitadora de equipos.

Tu máximo potencial es alcanzable

Acelero la carrera de profesionales que buscan un nuevo trabajo, un ascenso o un cambio.Y acompaño a empresas con talleres, charlas e intervenciones para formar líderes y equipos que funcionen.

Quiero impulsar mi carrera Quiero desarrollar a mi equipo

Carolina Vega sonriendo, sentada en el suelo con las piernas cruzadas, con blazer azul y blusa blanca.

Conversaciones y medios donde he participado

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Por qué yo

¿Por qué trabajar conmigo?

27 años

Conozco el mundo corporativo por dentro.

Trabajé en tecnología, energía, acero, telecomunicaciones y servicios.

15 años

Sé lo que es crecer en una organización.

En Microsoft construí mi carrera paso a paso hasta liderar finanzas para Latinoamérica.

LATAM

Lideré equipos e innové a nivel regional.

Coordiné personas de distintos países y culturas, y creé prácticas que adoptaron otras regiones del mundo.

2 métodos

Creé metodologías que funcionan.

IMPACTA y ACEPTA·T nacieron de la práctica y hoy generan resultados concretos en personas y equipos.

∞

Nunca dejo de aprender.

Diplomada en neurociencia, estudio y observo lo que la experiencia y la academia muestran que funciona, y lo convierto en herramientas concretas.

+1.000

Los resultados hablan por sí solos.

Personas han vivido mis charlas, talleres y capacitaciones. Y casi 100 profesionales han hecho su proceso de mentoría conmigo.

Conozco las reglas escritas y las no escritas. Y hoy las pongo al servicio de tu carrera y de tu equipo.

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Transición de carrera, desarrollo y aceleración, regreso después del postnatal y marca personal. Procesos individuales, enfocados en tu momento profesional.

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Talleres y charlas

Liderazgo, trabajo en equipo, conversaciones difíciles, oratoria, productividad y más. Experiencias que movilizan acciones y resultados en tus equipos.

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Nuevo · Guía práctica

Construyendo tus pilares de marca personal

Define tus pilares de marca personal y preséntalos con seguridad en dos semanas.

Un cuaderno de trabajo con ejercicios guiados, casos resueltos y plantillas para completar a tu ritmo. Para partir sin costo, descarga primero la Radiografía de tu marca personal.

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¿Cuál es el próximo movimiento que necesitas hacer?

Puede ser una decisión de carrera.Una conversación pendiente.Un equipo que necesita avanzar.O una organización que quiere desarrollar líderes capaces de generar mayor impacto.

Hablemos.

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